1.以为师生服务为中心，做好学校后勤管理与服务保障工作，深化后勤服务改革，推进后勤社会化，不断提高后勤保障能力和管理服务水平。

   2.制定学校后勤发展专项规划和年度工作计划，制定或修订后勤规章制度、流程和突发应急处置机制，编制年度和专项建设经费预算。

   3.建立并完善后勤服务质量监控、评估、反馈体系，受理师生员工投诉，督办重大事项落实情况，及时解决后勤服务中存在的问题。

   4.负责业务合同的归口管理，并对合约履行情况进行跟踪检查、监督、考核、评估。

   5.负责第三方社会化服务的监督考核管理工作，做好物业管理、绿化养护、餐饮保障、水电运行、零星修缮等服务监管工作。

   6.负责学校宿舍管理委员会及爱国卫生运动委员会相关工作，做好公共卫生防疫、医疗保障、学校计划生育管理、防汛抢险等服务管理工作。

   7.负责学校大宗家具及用具的采购工作，做好学生宿舍等公共区域的资产管理。

   8.负责学校能耗管理工作，组织开展节能、节水、节粮及绿色学校创建活动等工作。

   9.负责后勤队伍、宣传、党建、信息化建设及安全管理工作。

   10.协助其他部门办理相关事项，完成学校交办的其他事项。